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    人力资源专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备及做好岗前培训   
2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;负责员工考勤、绩效考核、工资、社保。
3、周期性进行招聘数据的统计和分析,持续优化招聘工作。收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、配合公司发展需要,建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作   
6、保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。   
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、日常人事工作,以及上级领导安排的其它工作等。
任职要求:
1、人力资源或相关专业,一年以上人力资源工作经验;   ; 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。    
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神    
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司信息
货运/物流仓储 私营民营企业 10人以下 山东省.淄博市
微信招聘
淄博誉尚国际物流有限公司
公司职位